「エンジニアリング組織論への招待」は、Kotlin初学者にとって非常に魅力的な一冊です。技術の進化が速く、不確実性が支配する現代において、エンジニアリング組織の構築や運営はますます重要なテーマとなっています。この本は、そうした不確実性に対処するための考え方や戦略を提供し、組織のリファクタリングの方法論を深く掘り下げています。 Kotlinを学ぶ皆さんにとって、プログラミングの技術だけでなく、チームや組織内での協力やコミュニケーションも重要です。本書では、エンジニアリング組織の最適化や効率的なチームワークの構築について具体例を交えながら学ぶことができ、Kotlinを使ったプロジェクトに応じた実践的な知見が得られます。 また、特に若いエンジニアにとって、組織の文化や働き方を理解することは、キャリアを築くうえで欠かせない要素です。この本を通じて、技術と人のつながりを意識し、自分の役割をより明確にする手助けとなるでしょう。 ぜひ、「エンジニアリング組織論への招待」を手に取り、Kotlinの技術を深めるとともに、エンジニアとしての視野を広げるための一歩を踏み出しましょう。
内容 | 技術的負債・経営との不和。プロジェクトの理不尽。上がらない生産性。そのすべての正体は不確実性の扱い方の失敗にあった。「コミュニケーションにおける不確実性を減らすには?」「技術的負債を解消する方法とは?」「経営陣とエンジニア間の認識のずれを解消するには?」エンジニアリングにおける、課題を解決する思考の整理方法やメンタリング手法を解説! |
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著者 | 広木,大地,1983- |
出版日 | 201803 |
出版社 | 技術評論社 |
ISBN-13 | 9784774196053 |
データ提供元 | openBD, 楽天 |
価格 | 2,618 詳細はこちら |
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レビュー平均 | 4.51 |
レビュー件数 | 73 |